Hizmet
Şirket kapanış ve devir
Kapanış ya da devir, yalnız bir sicil işlemi değildir; vergi, SGK ve muhasebe kayıtlarının da kapatılmasını gerektirir. Büro her adımı sırayla listeler, her kurumun işlemini tamamlanana kadar takip eder.

2026 yılı örnekleri. Bu sayfadaki rakam, oran ve tarihler yıla bağlıdır; kullanmadan önce güncel mevzuattan kontrol edin.
Kapsamdaki işler
- 01Şahıs işletmesinin vergi kaydının terki
- 02Limited ve anonim şirketlerde tasfiye süreci
- 03Pay devri ve ortak değişikliği işlemleri
- 04İşyeri devrinde SGK ve çalışan bildirimleri
- 05Kapanış bilançosu ve son beyannameler
- 06Ticaret sicil, vergi dairesi ve SGK kayıtlarının kapatılması
Kapanış hangi adımlardan oluşur?
Şirket türüne göre süreç değişir; ancak ortak adımlar vardır: karar alınması, ticaret siciline bildirim, vergi dairesi ve SGK işlemleri, kapanış bilançosunun hazırlanması ve son beyannamelerin verilmesi.
Tasfiyeli kapanışta, alacaklılara yönelik ilan ve bekleme süreleri gibi kanundan gelen ek adımlar vardır. Bunların tamamlanması aylar sürebilir; süre, işletmenin borç ve alacak durumuna göre değişir.
Devirde nelere dikkat edilir?
Pay devri ve işyeri devri farklı işlemlerdir; vergi ve SGK sonuçları da ayrıdır. Devralan ve devreden açısından hangi borç ve alacakların kimde kalacağı yazılı hale getirilir.
Çalışanların kayıtları, devir tarihine göre yeniden düzenlenir. Devir tarihinden önceki dönemlere ait beyanname ve prim yükümlülükleri ayrıca kontrol edilir.
İlgili hesaplayıcılar
İlgili bilgi notları
Şirket kapatma ve devir adımlarıŞahıs işletmesinin kapatılması, limited ve anonim şirketlerde tasfiye ve pay devri adımları, vergi ve SGK kayıtlarının kapatılması genel hatlarıyla anlatılıyor.
Şahıs işletmesi mi limited şirket mi: temel farklarŞahıs işletmesi ile limited şirket arasındaki farklar: vergi türü, sorumluluk, kuruluş adımları ve muhasebe yükü. Karar öncesi sorulacak sorular.
Görüşme
Şirket kapanış ve devir konusundaki durumunuzu görüşmek için arayabilirsiniz. Yandaki belgeleri ilk görüşmeye getirmeniz değerlendirmeyi kolaylaştırır.